In deze lezing of workshop krijgen deelnemers inzicht in de psychologische mechanismen achter grensoverschrijdend gedrag. Ze leren waarom mensen over grenzen heen gaan en hoe je hier professioneel en effectief op reageert, zodat situaties niet escaleren maar juist bijdragen aan een veiligere werkomgeving.
Dit levert het op
- Inzicht in de psychologische processen achter grensoverschrijdend gedrag.
- Beter begrijpen waarom iemand grenzen overschrijdt (en waarom aanspreken lastig is).
- Concrete handvatten om professioneel te reageren en te de-escaleren.
- Meer vertrouwen en handelingsperspectief in lastige situaties.
- Een bijdrage aan een sociaal veiligere werkomgeving.
Waarom deze sessie?
Veel organisaties richten zich bij de aanpak van grensoverschrijdend gedrag vooral op het perspectief van het slachtoffer. Minstens zo belangrijk is het perspectief van degene die de grens overschrijdt. Want grensoverschrijdend gedrag ontstaat zelden bewust: onder de oppervlakte spelen automatische psychologische processen.
Inhoud van de sessie
De wetenschap achter gedrag
Hoe werkt ons brein in spannende situaties, waarom leidt bewustwording niet automatisch tot ander gedrag en welke onbewuste processen spelen een rol?
Psychologie van grensoverschrijdend gedrag
Wat verstaan we onder grensoverschrijdend gedrag, waarom gaat iemand over een grens en welke psychologische mechanismen spelen hierbij een rol?
Voorkomen van grensoverschrijdend gedrag in de praktijk
Wat kun je als organisatie doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en hoe creëer je randvoorwaarden die ongewenst gedrag ontmoedigen?
Workshopvariant
Deze sessie kan ook als interactieve workshop worden aangeboden, met nadruk op oefenen en toepassen in de praktijk.
Aanvullende onderdelen:
- Werken met eigen praktijksituaties.
- Oefenen met reageren op grensoverschrijdend gedrag.
Aan het woord
Anouk en Roos zetten het onderwerp grensoverschrijdend gedrag op een sterke en verfrissende manier neer. Door inzichten uit de gedragspsychologie te delen, laten ze zien welke vaak onbewuste mechanismen een rol spelen bij dit gedrag. Dat levert verrassende inzichten op voor deelnemers en helpt organisaties beter te begrijpen hoe zij hier effectief mee om kunnen gaan.
Andere sessies
- Weerstand overwinnen voor een veilige werkcultuurKrijg mensen mee in gedragsverandering en verminder weerstand bij cultuurverandering.
- Versterk leiderschap voor een veilige en inclusieve werkvloerLeiders ontdekken hoe zij vanuit hun rol en voorbeeldgedrag bijdragen aan een veilige, inclusieve en prettige werkomgeving.
- De psychologie van een prettige en veilige werkvloerBegrijp hoe (on)gewenst gedrag tot stand komt en hoe je dit binnen de organisatie kunt verminderen.
- Verbondenheid & bystander-effectLeer de psychologie achter uitsluiting kennen en leer hoe je als omstander kunt bijdragen aan verbondenheid, diversiteit en inclusie.