Lezingen & workshops
Inspireer medewerkers en vergroot inzicht in gedragsverandering, cultuur en veiligheid
Veel organisaties investeren in een prettige en veilige werkomgeving, maar gedrag veranderen blijkt vaak lastiger dan gedacht. Waarom doen mensen wat ze doen, en hoe beïnvloed je dat?
In onze lezingen en workshops combineren we gedragswetenschap met praktische toepassingen. We laten zien hoe (on)gewenst gedrag ontstaat, welke onbewuste processen daarbij een rol spelen en hoe je voortbouwt aan een veilige werkomgeving.
Onze sessies
Lezing of workshop
De psychologie van een prettige en veilige werkvloer
Begrijp hoe (on)gewenst gedrag tot stand komt en hoe je dit binnen de organisatie kunt verminderen.
Bekijk deze sessie →
Lezing of workshop
Weerstand overwinnen voor een veilige werkcultuur
Krijg mensen mee in gedragsverandering en verminder weerstand bij cultuurverandering.
Bekijk deze sessie →
Lezing of workshop
Waarom vertoont iemand grensoverschrijdend gedrag?
Begrijp waarom grenzen worden overschreden — en hoe je er effectief op reageert.
Bekijk deze sessie →
Lezing of workshop
Verbondenheid & bystander-effect
Leer de psychologie achter uitsluiting kennen en leer hoe je als omstander kunt bijdragen aan verbondenheid, diversiteit en inclusie.
Bekijk deze sessie →
Workshopreeks (3 dagen)
Versterk leiderschap voor een veilige en inclusieve werkvloer
Leiders ontdekken hoe zij vanuit hun rol en voorbeeldgedrag bijdragen aan een veilige, inclusieve en prettige werkomgeving.
Bekijk deze sessie →
Naast ons standaardaanbod bieden we workshops en lezingen op maat, afgestemd op jullie organisatie, vraagstuk en doelgroep. De sessies variëren van een inspirerende lezing tot een interactieve workshop.
Vertrouwd door organisaties die werk maken van cultuur en veiligheid
Onze uitgangspunten
Vier principes die elke sessie sturen
Wetenschappelijk én praktisch
Onze sessies zijn gebaseerd op actuele inzichten uit de gedragswetenschap. We vertalen deze inzichten naar de dagelijkse praktijk van medewerkers, met een sterke focus op concreet handelen: wat kun je vandaag al doen?
Combinatie van kennis en ervaring
We combineren onze expertise als gedragspsychologen met persoonlijke ervaring rondom ongewenst en grensoverschrijdend gedrag. Door ook eigen ervaringen te delen ontstaat een open en veilig gesprek.
Belevingsgericht en interactief
Onze lezingen en workshops zijn interactief en activerend. Met werkvormen, voorbeelden en kleine psychologische experimenten laten we deelnemers ervaren hoe gedrag werkt.
Eigenaarschap centraal
We schrijven niet voor hoe mensen moeten handelen. We helpen deelnemers ontdekken wat zij zélf kunnen doen om bij te dragen aan een prettige en veilige werkomgeving.
Aan het woord
Tijdens de sessie met ons managementteam wisten Anouk en Roos een open en veilige setting te creëren waarin we eerlijk konden reflecteren op ons eigen gedrag en onze rol als leiders. Dat leidde tot kwetsbare gesprekken die eerder niet vanzelfsprekend waren.
Dini Klaassen
CEO — Yenlo
Welke sessie past bij jullie team?
We denken graag mee over een vorm die aansluit bij jullie organisatie, vraagstuk en doelgroep.